Qualifizierungsportal der Friedrich-Schiller-Universität Jena

Das Training zur Feedback- und Fehlerkultur richtet sich an Führungskräfte, die als Vorbild eine offene und vertrauensvolle Teamatmosphäre gestalten wollen.
Führung bedeutet hier nicht nur, Verantwortung zu übernehmen, sondern aktiv voranzugehen. So schaffen Sie einen Raum, in dem Mitarbeitende sich sicher fühlen, Herausforderungen offen anzusprechen und aus Fehlern gemeinsam zu lernen.

Das Training kombiniert Theorieimpulse mit lebendigen Diskussionen und Selbstreflexion in einem geschützten, vertrauensvollen Rahmen.

HINWEIS ZUR ZIELGRUPPE:
Zielgruppe dieses Angebotes sind wissenschaftliche Führungskräfte bzw. Professor:innen.

Führungskräften im wissenschaftsunterstützenden Bereich wird im Frühjahr 2026 ein gesondertes Trainingsprogramm angeboten, zu dem die Abteilung Personalentwicklung die Führungskräfte der ZUV einladen wird.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen unter personalentwicklung@uni-jena.de zur Verfügung.