Führungsimpulse: Konflikte souverän angehen

29.05.2024 09:00
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29.05.2024 16:00
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Konflikte sind belastend, oft schmerzlich, Zeit und Kraft raubend. Doch sie sind unvermeidlich, wenn Menschen miteinander arbeiten. Zu leicht stoßen unterschiedliche, ja gegensätzliche Vorstellungen, Bedürfnisse und Interessen aufeinander. Die Teilnehmenden lernen in diesem Seminar, die verschiedenen Konfliktarten, Eskalationsstufen zu unterscheiden und diese frühzeitig zu erkennen. Sie analysieren und reflektieren das eigene Konfliktverhalten sowie eigene Konfliktsituationen und bekommen Konfliktbewältigungsstrategien an die Hand. Sie eignen sich an, wie Sie typische Konfliktmuster mit fairen Methoden entschärfen und in emotional herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf behalten.
Administrator
Anja Sorge
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Zielgruppe: Führungskräfte


Bei Teilnahme an mindestens vier Veranstaltungen der Reihe "Führungsimpulse" vergibt die Abteilung Per-sonalentwicklung das Zertifikat „Führungsimpulse“.
Inhaltliche Schwerpunkte
  • Konfliktformen und Konfliktverhalten
  • Analyse des eigenen Konfliktverhaltens
  • Umgang mit Vorwürfen und Kritik
  • Methoden lösungsfokussierter Konfliktbehandlung
  • Wertschätzende Kommunikation in Konfliktsituationen
  • Selbstmanagement in Konfliktsituationen für mehr Gelassenheit
  • Praxistransfer
Kontakt
Friedrich-Schiller-Universität Jena I Dezernat 5 - Personal I Abteilung Personalentwicklung I E-Mail: personalentwicklung@uni-jena.de
Max. Anzahl Teilnehmende
12
Standort
Charlottenstraße 23 - IBZ "Humboldt-Haus", Jena
Bianka Jacob
Kursleitung