Qualifizierungsportal der Friedrich-Schiller-Universität Jena

Beruflicher Erfolg wird nicht allein durch fachliche Qualifikation bestimmt, sondern maßgeblich durch Auftreten, Verständlichkeit und situationsangemessene Kommunikation. Organisationen verfügen über formelle und informelle Kommunikationsregeln, die häufig implizit sind und je nach Kontext variieren. Insbesondere unterscheiden sich Kommunikationslogiken zwischen wissenschaftlichen und wirtschaftlichen Systemen deutlich – etwa in Sprache, Erwartungshaltungen und Darstellung von Leistungen.
Der Workshop vermittelt praxisnah, wie unterschiedliche Organisationskulturen „gelesen“ werden können und wie eine professionelle, adressatengerechte Kommunikation darin gelingt. Ziel ist es, die eigene Wirkung zu reflektieren, Kommunikationsmuster zu erkennen und Gespräche bewusst und wirksam zu gestalten.

Inhaltliche Schwerpunkte:

• Kontextbezogene Kommunikation in Organisationen
• Unterschiede in Kommunikationslogiken von Wissenschaft und Wirtschaft
• Organisationskulturen verstehen: implizite Regeln und Erwartungen
• Ausbau der persönlichen kommunikativen Wirkung
• Wirkungsvolles Auftreten und zielgruppenspezifische Gesprächsführung