Change Management
Course further information
Veränderungen gehören zum wissenschaftlichen Alltag – sei es durch neue Projekte, die Umstrukturierung von Teams oder den Übergang in eine neue Rolle. Change Management betrachtet neben den technischen Aspekten, wie der Planung und Umsetzung klar definierter Ziele, auch Dynamiken und Herausforderungen, die bei Veränderungen in Teams und Organisationen entstehen.
Im Workshop lernen Sie verschiedene Modelle und Konzepte des Change Managements kennen und nutzen diese, um eigene oder aktuelle Veränderungsvorhaben in Ihrem Arbeitskontext zu analysieren. Ein zweiter Fokus liegt auf dem Thema „Menschen in Veränderungsprozessen“: Welche Reaktionen und Verhaltensstrategien können auftreten und wie kann ein konstruktiver Umgang damit gelingen?
In diesem Workshop werden Sie abschließend konkrete nächste Schritte erarbeiten, um Veränderungen erfolgreich zu gestalten.
Sie entwickeln ein besseres Verständnis für Veränderungsprozesse, gewinnen Sicherheit im Umgang mit Widerständen und lernen konkrete Ansätze kennen, um Wandel im eigenen Umfeld aktiv zu gestalten.
Im Workshop lernen Sie verschiedene Modelle und Konzepte des Change Managements kennen und nutzen diese, um eigene oder aktuelle Veränderungsvorhaben in Ihrem Arbeitskontext zu analysieren. Ein zweiter Fokus liegt auf dem Thema „Menschen in Veränderungsprozessen“: Welche Reaktionen und Verhaltensstrategien können auftreten und wie kann ein konstruktiver Umgang damit gelingen?
In diesem Workshop werden Sie abschließend konkrete nächste Schritte erarbeiten, um Veränderungen erfolgreich zu gestalten.
Sie entwickeln ein besseres Verständnis für Veränderungsprozesse, gewinnen Sicherheit im Umgang mit Widerständen und lernen konkrete Ansätze kennen, um Wandel im eigenen Umfeld aktiv zu gestalten.
Susan Eisenreich
Course instructor
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