Qualifications Portal of the Friedrich-Schiller-University Jena

Als Promovierende und Postdocs bewegen Sie sich in einem vielfältigen und oft herausfordernden Arbeitsumfeld: Sie arbeiten eigenverantwortlich an Ihrer wissenschaftlichen Qualifikation, sind gleichzeitig Teil von Forschungsteams, koordinieren Projekte, kommunizieren mit Betreuenden, Studierenden und Kolleg*innen. In diesen dynamischen Strukturen entstehen immer wieder Spannungsfelder – sei es durch unterschiedliche Erwartungen, Zeitdruck oder unklare Verantwortlichkeiten. Konflikte sind dabei keine Ausnahme, sondern ein natürlicher Bestandteil der Zusammenarbeit. Doch wie lassen sich diese frühzeitig erkennen und produktiv bearbeiten?

In dieser zweitägigen Weiterbildung setzen Sie sich zunächst mit dem Thema Konflikte aus einer fundierten theoretischen und persönlichen Perspektive auseinander. Was sind mögliche Ursachen, wie verlaufen typische Eskalationsprozesse? Sie reflektieren Ihre eigenen Muster im Umgang mit Konflikten und gewinnen Klarheit über Ihre inneren Reaktionen auf herausfordernde Situationen. Im zweiten Teil lernen Sie verschiedene Strategien kennen, um in Konfliktsituationen klar, souverän und handlungsfähig zu bleiben. Dabei geht es nicht nur um Kommunikation und Deeskalation, sondern auch um eine proaktive Haltung, die konstruktive Lösungen ermöglicht. Neben fundiertem Input erhalten Sie Gelegenheit, konkrete Situationen aus Ihrem Alltag zu reflektieren, neue Herangehensweisen auszuprobieren und Ihre individuelle Konfliktkompetenz weiterzuentwickeln